Chargé de protection de la ressource en eau F/H
Chargé de protection de la ressource en eau F/H
Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs des Collectivités et du Secteur Public, recrute pour la Communauté d’Agglomération du Pays de Fontainebleau leur chargé de protection de la ressource en eau F/H.
Née en 2017, cette intercommunalité est le fruit de la coopération entre 26 communes de Seine et Marne.
Avec ses 4 identités : La Seine, la forêt, le grès et les zones agricoles, elle dispose de nombreux atouts pour (vous) plaire. En effet, la communauté d’agglomération est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et est dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris.
Dans ce contexte et ce cadre privilégié évoluera leur chargé.e de protection de la ressource en eau qui intégrer une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
En réponse aux enjeux notamment liés à l’agriculture, voici les missions quotidiennes qui lui seront confiées sous l’autorité de la responsable du service eau et assainissement :
Description des missions
§ Définir et coordonner la stratégie de mise en place des plans d’actions sur les aires d’alimentation de captages
§ Contribuer à la définition de la stratégie de protection, sécurisation et diversification de la ressource
§ Mettre en œuvre, contrôler et évaluer des prescriptions d’aménagement sollicitées par les arrêtés de protection, animation des comités de suivi des DUP, réalisation de bilans de suivis
Profil
Connaissances et compétences attendues :
§ Une bonne connaissance du monde agricole constituerait un véritable atout pour bien appréhender les stratégies et actions à mener.
§ Connaissances des procédures AAC et DUP
§ Compétences en hydrogéologie
§ Connaissance des institutions et des partenaires : hydrogéologues, ARS, DDT77, DRIEAT, Police de l’eau, tribunal administratif, CD77
Leur chargé.e de protection de la ressource en eau sera apprécié(e) pour sa rigueur, son sens du relationnel,, son autonomie et ses valeurs environnementales. A l’image de l’intercommunalité, la personne qui rejoindra ce service devra être dynamique et volontaire.
En plus de l’accent porté sur le savoir-être, une expérience d’au minimum 2 ans sur des missions similaires est souhaitable.
Formation de niveau bac+2 / +3 type BTS ou DUT environnement ; hydrologie ou formation s’y rapportant.
Conditions d’intégration : poste ouvert à un(e) Contractuel(le) ou titulaire de catégorie B ou C (confirmé(e)).
Conditions d’exercice :
· Travail en bureau, déplacements sur le territoire.
· Horaires de bureau classique (8h30 – 17h30) avec parfois amplitude variable en fonction des obligations de service.
· Permis B obligatoire
· Poste basé à 80 route du port de Valvins à 77920 SAMOIS-SUR-SEINE
· Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine après 4 mois d’intégration
Rémunération et avantages du poste :
- Un complément individuel annuel
- Une équipe de travail agréable et en pleine expansion
- Une politique RH favorable au développement des compétences et à leur reconnaissance
- Une participation mutuelle
- Une adhésion au CNAS (loisirs…)