Directeur protocole et coordination des évènementiels F/H

Type de contrat : Emploi temporaire / CDD
Département : 10 - Aube
Ville : TROYES
Fonction publique : Fonction Publique Territoriale
Filière : Administrative
Cadre d'emploi : Attaché
Grade : Attaché/ingénieur (A)
Catégorie : A

Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs des Collectivités et du Secteur Public, recrute pour la Communauté d’Agglomération de Troyes Métropole son.sa futur.e Directeur.rice du protocole et de la coordination des évènements.

 

Située à une heure et demie et 140 kilomètres de la capitale, entre Reims et Dijon, Troyes Champagne Métropole jouit d’une position privilégiée et stratégique qui n’est pas son seul atout : capitale du textile, un patrimoine historique fort lui valant le label « Ville d’Art et d’Histoire », une terre fertile pour l’innovation technologique pleine de promesses et réputée pour son savoir-faire industriel.

Description des missions

Au carrefour de nombreux enjeux politiques, le.a futur.e directeur.rice du protocole et de la coordination des évènementiels exercera un véritable rôle d’ambassadeur.rice.

En effet, il/elle sera garant.e ,en toutes circonstances, de l’image et des valeurs de Troyes Champagne Métropole.

 

Concrètement, rattachée au Pôle Culture, Sports et Animation du territoire, la Direction du Protocole et Coordination des Événementiels organise et assure la mise en œuvre des cérémonies et manifestations officielles, des événementiels institutionnels organisés à Troyes et sur l’ensemble du territoire de Troyes Champagne Métropole et contribue à garantir la qualité du service public et le rayonnement de la collectivité.

 

Les missions principales du poste :

-       Concevoir, structurer et assurer le bon déroulement des manifestations publiques initiées, seule ou en partenariat, dans le respect des règles de préséances définies par le décret du 13 septembre 1989,

-       Coordonner la préparation et la réalisation des cérémonies commémoratives, des manifestations initiées par la collectivité en collaboration avec l'autorité territoriale, le Cabinet, les services municipaux et les Services de l’Etat impliqués dans la mise en œuvre, en amont et sur place,

-       Développer et faciliter les relations publiques avec l'ensemble des partenaires publics et privés, des milieux associatifs (économiques, sportifs, sociaux…) et du monde Anciens-Combattants,

-       Animer et diriger les équipes de la direction du Protocole et du service Fêtes et Cérémonies, en charge des moyens logistiques et matériels, organiser les opérations techniques en lien avec l’équipe technique de l’Espace Argence, dédiée à la mise en œuvre des séquences protocolaires.

-       Proposer et suivre le budget d'activité du secteur, dans le respect du cadrage budgétaire et des orientations fixées au plan d’action municipal et à l’échelle communautaire, être force de proposition sur les actions de mutualisation des ressources,

-       Evaluer les besoins, optimiser les dépenses et les investissements, définir les actions correctives et suivre les outils reporting.

-       Accompagner et suivre les dossiers de subvention des associations du secteur.

 

Activités spécifiques :

-       Veiller à l’actualisation des fichiers protocolaires et au développement des outils de gestion des invitations,

-       Coordonner la réalisation des cartons d'invitations et les déroulés des cérémonies selon leur nature et enjeu,

-       Proposer des formats et des contenus innovants pour les évènements, faire preuve de créativité et de réactivité,

-       Coordonner la préparation logistique et opérationnelle des événements,

-       Attribuer et gérer l'aménagement des salons de réception,

-       Proposer et conseiller les organisateurs et les partenaires dans la mise en œuvre des événements et les accompagner pour les solutions logistiques,

-       Veiller à la sécurité des manifestations et adapter les moyens mis en œuvre,

-       S'assurer que les événements se déroulent dans le respect des protocoles et des règles en vigueur, de manière efficace et efficiente

-       Organiser les relations protocolaires de l'autorité territoriale lors de l'accueil de délégations ou de personnalités officielles, organiser les placements protocolaires lors des cérémonies et repas officiels,

-       Assurer la gestion administrative et financière de chaque événement, établir un bilan financier et analyser les retombées à la suite des événements.

-       Construire les appels d’offres et les projets liés aux prestations événementielles, coordonner les prestataires dans le respect des budgets

-       Gérer l'offre et la demande de cadeaux de l'Institution,

-       Gérer les outils de relations publiques et de protocole (drapeaux, cavaliers, badges...), garantir le pavoisement réglementaire des bâtiments publics de la collectivité.

 

Autres missions :

-       Suivre l’activité de l’Espace Argence, lieu évènementiel : impulser et assurer la promotion du site pour développer la commercialisation (congrès, salons, séminaires, tourisme d’affaires…), hiérarchiser les missions liées aux opérations techniques  de mise en œuvre des évènements protocolaires, veiller au pilotage administratif et financier, garantir le cadre et les obligations en matière de droit du travail, appliqué à l’évènementiel.

-       Suivi des Relations Internationales ; préparer les déplacements de l’élue en charge des Relations internationales, assurer le suivi des actions au titre des jumelages, organiser l’accueil des délégations étrangères.

 

-       Garantir l’accueil physique et téléphonique de la direction, assurer la continuité du service public.

Profil

PROFIL RECHERCHÉ DANS LE CADRE DE CET EMPLOI PARTICULIÈREMENT SENSIBLE

 

DIPLÔMES & EXPÉriences

-       Diplôme universitaire ou expérience professionnelle significative dans les domaines de l’événementiel, des sciences politiques et relations publiques, de la communication.

-       Expérience significative dans la gestion de projets, la planification, l’organisation et la coordination d’événements de grande envergure.

 

SAVOIRS

-       Connaissance et respect du décret n°89-655 du 13 septembre 1989 relatif aux cérémonies publiques, préséances, honneurs civils et militaires

-       Connaissance des règles élémentaires de bienséance, de courtoisie et de diplomatie

-       Maîtrise de l’environnement institutionnel et politique et des collectivités territoriales (fonctionnement, compétences et cadre règlementaire)

-       Sensibilité à l’environnement local et au développement du territoire

-       Aisance rédactionnelle

-       Bon niveau de culture générale

 

SAVOIR-FAIRE

-       Capacité à fédérer et à travailler en équipe : développer les compétences et faciliter les parcours de formation, favoriser la transversalité avec différents services et parties prenantes.

-       Capacité à à travailler en direct avec des élus 

-       Capacité à communiquer, à déléguer les domaines d’activité et à formaliser,

-       Sens de l’organisation et de l’anticipation, avoir conscience de l’obligation de méthode et de résultat, savoir gérer une situation urgente ou de crise.

-       Capacité à appliquer les règles et usages protocolaires, notamment en ce qui concerne les placements sur les cérémonies et manifestations officielles.

-       Parfaite maîtrise des outils informatiques et maîtrise des bases de données.

-       Capacité d'analyse, de synthèse et d'exposé.

 

 

SAVOIR-ÊTRE

-       Excellente présentation, discrétion, diplomatie et maîtrise de soi.

-       Aptitude à la gestion du stress et au travail dans l’urgence,

Ouverture d’esprit, capacité d’adaptation à des contextes variés et esprit d’initiative à toute épreuve,

-       Qualités relationnelles indispensables,

 

 

Commentaire

CONTRAINTES DU POSTE

-       Grande disponibilité (soirées, week-ends, jours fériés) et flexibilité

-       Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés à l’évènementiel

-       Devoir de réserve et de confidentialité

 

Rémunération et avantages du poste :

  • Un Comité des œuvres Sociales (COS) organise des manifestations pour les personnels de la Ville (Vœux, voyages…) et met à disposition un large choix de prestations (places de cinéma, participation à l’achat de places de concerts, de licence d’activités sportives, touristiques, ou d’actions culturelles, etc.)
  • Comité national d’actions sociales (CNAS) qui offre des participations financières et réductions à différents événements et des prestations (abonnements, vacances, tickets CESU, achat véhicules, prêts…) sur toute la France
  • Des prestations d’actions sociales propres à la collectivité sont également offertes sous forme de participation aux frais d’allocation de garde de jeunes enfants, prestations pour séjours d’enfants en centre de loisirs et linguistiques etc.
  • Rémunération fonction du profil et de l’expérience
  • Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance sous contrats labellisés

 

 

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