Adjoint Direction voirie F/H
Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs des collectivités et du secteur public, recrute pour la mairie de Montourge dans le recrutement leur futur.e Directeur.rice Adjoint.e (Ingénieur.e voirie confirmé.e).
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun. La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre à la forte croissance démographique du territoire. Cet engagement se traduit par le soin et la qualité portés aux espaces publics et au verdissement de la ville, l’intégration de nouvelles mobilités, d’une agriculture urbaine, une requalification en cours de son centre-ville, une politique de stationnement rationnalisée…
Dans ce contexte pourvu d’enjeux, la municipalité recrute un.e Directeur.rice Adjoint.e à la Direction de la Valorisation des Espaces Publics et des Mobilités qui interviendra dans la conduite d’opérations au niveau maîtrise d’ouvrage sur espaces publics ou accompagnera des maîtrises d’ouvrages tiers pour le compte de la ville.
Description des missions
Le.a Directeur.rice Adjoint.e mobilisera ses compétences organisationnelles et relationnelles dans le cadre de ses différentes responsabilités :
· Monter et/ou suivre les marchés stratégiques relatifs à des baux d’entretiens, des délégations de services publics pour le stationnement, l’élaboration de schémas directeurs…
· Définir un programme suivant le besoin exprimé, le faire valider
· Définiir l’enveloppe budgétaire nécessaire à un projet
· Préparer et monter des marchés d’études (AMO, Moe, BE…)
· Faire réaliser des diagnostics
· Suivre des études, faire valider les différentes phases du projet par les différentes instances
· Assurer la relation avec les concessionnaires et les acteurs publics impactés par le projet (RATP, Collecte des ordures, DSP…)
· Assurer la concertation en continue auprès du public
· Organiser et suivre les procédures préalables aux travaux
· Suivre le montage des dossiers de consultations des entreprises
· Assurer la Moa opérationnelle
· Assurer un reporting des opérations
· Accompagner les opérations des Moa tiers sur le territoire communal : VSGP (dont certaines voies communales ont été transférées) le Département, la SGP…
· Représenter la ville dans des instances extérieures
· Préparer et suivre les différentes étapes du budget et de la Programmation Pluriannuel d’Investissement
· Participer à des projets transversaux
· Monter et suivre des dossiers de subvention
· Accompagner par son expertise la cellule Exploitation
· Participer aux phases de concertations publics volontaires comme obligatoires
· Assurer l’intérim du Directeur
Profil
Profil souhaité :
Ingénieur.e de formation, le.a Directeur.rice Adjoint.e sera apprécié.e pour son autonomie, sa capacité à travailler en équipe et ses qualités rédactionnelles et relationnelles en raison des multiples interactions avec différents publics/acteurs.
Force de proposition, il.elle présente une sensibilité aux questions environnementales et des aptitudes avérées à traiter ces sujets.
Une expérience significative sur des fonctions de Chargé.e d’Opération ou de Chef.fe de Projet dans le domaine des VRD ou du Génie Civil est indispensable.
Pré-requis :
- Connaissance confirmée des règles de la commande publique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
Poste ouvert en catégorie A : titulaire ou contractuel.le
Condition d’exercice :
· 35h00
· Déplacements quotidiens sur le territoire de ville : Permis B indispensable
· Poste exigeant une grande disponibilité
Rémunération et avantages du poste :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (dont CIA) (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel) (à déterminer fonction du profil et de l’expérience)
- 13ème mois
- Remboursement Pass Navigo 75% ou forfait mobilité durable
- Adhésion au CNAS
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Association sportive du personnel