Directeur de la valorisation des espaces publics et des mobilités F/H

Type de contrat : Emploi permanent / CDI
Département : 92 - Hauts-de-Seine
Ville : MONTROUGE
Fonction publique : Fonction Publique Territoriale
Grade : Attaché/ingénieur (A)

Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs des collectivités et du secteur public, recrute pour la mairie de Montourge dans le recrutement leur futur Directeur.rice de la Valorisation des Espaces Publics et de Mobilités.

 

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun. La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre à la forte croissance démographique du territoire. Cet engagement se traduit par le soin et la qualité portés aux espaces publics et au verdissement de la ville, l’intégration de nouvelles mobilités, d’une agriculture urbaine, une requalification en cours de son centre-ville, une politique de stationnement rationnalisée…

 

Dans ce contexte pourvu d’enjeux, la municipalité recrute un.e Directeur.rice de la Valorisation des Espaces Publics et des Mobilités qui interviendra auprès de la Directrice Générale Adjointe de l’Aménagement Urbain et de la Transition Ecologique afin de dispenser conseils et propositions stratégiques aux élus dans la déclinaison de leurs ambitions en matière d’aménagement et de réhabilitation des espaces publics.

 

Description des missions

Le.a Directeur.rice de la Valorisation des Espaces Publics et des Mobilités mobilisera ses compétences organisationnelles et relationnelles dans le cadre de ses différentes responsabilités :

 

·       Piloter l’organisation et le fonctionnement des services impliqués, notamment le service chargé de la voirie et des réseaux divers

·       Consolider la bonne gestion des moyens, la performance et la sécurité des équipements conformément aux usages attendus

·       Piloter les projets de requalification et de valorisation urbaine

·       Définir le schéma directeur de la voirie et la stratégie pluriannuelle d’investissement

·       Veiller et garantir l’entretien préventif des espaces publics

·       Impulser et développer une dynamique de travail tournée vers la transversalité, en lien avec les élus, la population, l’ensemble des services et des partenaires institutionnels de la collectivité.

·       Contribuer activement au marketing territorial

  • Gestion du plan de mobilité et du plan de  déplacement en lien avec le territoire vallée sud grand Paris  

Profil

Profil souhaité :

 

Ingénieur.e de formation, le.a Directeur.rice de la Valorisation des Espaces Publics et des Mobilités sera apprécié.e pour ses capacités managériales tant dans la chefferie de projet qu’au sens hiérarchique.

 

Pragmatique, force de proposition, stratège et visionnaire le.a Directeur.rice saura se saisir de différents sujets pour satisfaire aux attentes de ce poste qui revête de forts enjeux.

 

Une expérience significative sur des fonctions similaires est indispensable.

 

Pré-requis :

-        Maîtrise des outils d’aménagement des espaces publics

-        Excellente connaissance des concepts, solutions et innovations liées aux nouvelles mobilités et infrastructure

-        Parfaite maîtrise des infrastructures sur les plans techniques et réglementaires

-         

Poste ouvert en catégorie A : titulaire ou contractuel.le

 

Condition d’exercice :

·       35h00

·       Déplacements quotidiens sur le territoire de ville : Permis B indispensable

Commentaire

Rémunération et avantages du poste :

 

-        Rémunération statutaire + RIFSEEP (dont CIA) (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel) (à déterminer fonction du profil et de l’expérience)

-        13ème mois

-        Remboursement Pass Navigo 75% ou forfait mobilité durable

-        Adhésion au CNAS

-        Participation employeur mutuelle et prévoyance

-        Association sportive du personnel 

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