Responsable adjoint des Finances F/H
Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs des Collectivités et du Secteur Public, recrute pour la Communauté de Communes entre Juine et Renarde un.e Responsable adjoint des finances.
Située dans l’Essone, à 40 km de Paris, cette intercommunalité péri-urbaine qui jouit d’un emplacement géographique intéressant est le fruit de la coopération entre 16 communes.
Entre outre, avec ses 4 identités : vallées, plateaux agricoles, côteaux boisés, patrimoine architectural elle dispose de nombreux atouts pour (vous) plaire.
Bien qu’existant depuis 20 ans, l’établissement public connaît surtout un nouvel élan de dynamisme depuis 2020 en étant porteuse de nombreux projets, parmi lesquels l’accès et l’amélioration continue de la qualité des services offerts à ses 28 000 usagers. Cette volonté se traduit notamment par des investissements liés à son patrimoine bâtimentaire, sa voirie (réhabilitation, construction, réfection…). Aussi, fermement engagée dans le développement économique et le développement durable, la Communauté de Communes s’inscrit dans une réflexion permanente autour de ses trajectoires budgétaires et de ses schémas directeurs.
Description des missions
Rattaché.e auprès de la Directrice des Finances, le.a Responsable adjoint.e l’assistera dans la conduite du cycle budgétaire jusqu’à la la clôture de l’exercice et dans toutes les missions dévolues au service : gestion du budget principal et des budgets annexes, suivi et mise à jour de l’inventaire des immobilisations, suivi de recouvrement des subventions.
De très bon conseil auprès des services, il/elle sera également une ressource et un support pour le gestionnaire financier et le gestionnaire comptable dont les activités seront à superviser.
Ses missions quotidiennes :
- Gérer les dossiers comptables
- Enregistrer, contrôler et suivre les paiements des marchés publics
- Participer à l'élaboration du budget (budget primitif, décisions modificatives, programmation pluriannuelle d'investissement), et veiller à la bonne exécution du budget en lien avec les différents interlocuteurs : suivi des dépenses, des recettes et études diverses (évaluations, projections), préparation des décisions modificatives
- Assurer l’exécution financière : préparation des mandatements et titres de recettes
- Gérer la relation fournisseurs
- Enregistrer et suivre les emprunts
- Suivre et mettre à jour les amortissements ; contrôle de l’actif et mise à jour de l’inventaire
- Suivre et contrôler les subventions, affectation aux actifs concernés
- Suivre et mettre à jour des AP/CP, saisie logiciel et exécution
- Assurer le lien avec la Trésorerie
- Animer et suivre le Comité de Dépenses
- Préparer les Commissions Finances ;
- Établir des tableaux de réalisation du PPI.
Profil
Le.a Responsable adjoint.e des finances sera apprécié.e outre sa rigueur et son autonomie pour ses capacités d’accompagnement et de suivi des agents afin de maintenir les règles et s’assurer de leur bonne application.
S’agissant d’un poste en étroite collaboration avec la directrice des finances, le.a Responsable adjoint.e est réputée pour ses facultés à travailler en binôme en partageant les informations et en assurant une remontée régulière de l’avancement de ses activités. Par essence, sont attendues des qualités rédactionnelles.
A l’image de l’intercommunalité, cette personne devra être dynamique et volontaire
En plus du fort accent qui est porté sur le savoir-être, le.a Responsable adjoint.e des finances devra maîtriser :
- Le cadre juridique relatif aux finances locales, aux marchés publics
- Les règles de la comptabilité publique et les nomenclatures M57 et M49
- Le fonctionnement des collectivités territoriales et du statut
- Les logiciels de gestion financière et comptable, notamment CIRIL Finances.
- Ainsi que les outils bureautiques (Pack Office ou assimilé).
- Une expérience similaire est également souhaitable.
Conditions d’intégration : poste ouvert à un(e) Contractuel(le) ou titulaire de catégorie B ou A.
Conditions d’exercice :
· Nombre d’heures/semaine : 37h du lundi au vendredi ou possibilité de travailler sur 4 ou 4,5 jours
· Télétravail possible
· Permis B obligatoire
Rémunération et avantages du poste :
- Une rémunération fonction du profil et de l’expérience
- Une participation mutuelle à hauteur de 30%
- Une adhésion au CNAS (loisirs…) (au bout de 6 mois pour les contractuels…)
- Une association du personnel