Chef de Projet VRD F/H

Type de contrat : Emploi permanent / CDI
Département : 28 - Eure-et-Loire
Ville : GARNAY
Fonction publique : Fonction Publique Territoriale
Grade : Attaché/ingénieur (A)
Télétravail : Oui

Hadley Search, cabinet de recrutement spécialisé dans les acteurs des collectivités et du secteur public, recrute pour la ville de Vernouillet un chef de projet voirie et réseaux divers (F/H).

Située dans le département d'Eure-et-Loir, à 75 km à l'ouest de Paris, Vernouillet est une ville dynamique de plus de 12 000 habitants, faisant partie de l'agglomération de Dreux. Cinquième plus grande ville du département, Vernouillet allie modernité et préservation de son identité historique et paysagère.

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous prenez notamment en charge la conduite de maîtrise d'ouvrage sur les projets VRD (Projet de renouvellement urbain du quartier Bâtes - Tabellionne, ZAC Bois du Chapitre, de la Croix Giboreau...). Vous proposez une conception réfléchie, optimisée et innovante s'inscrivant dans une logique durable et pérenne.

Description des missions

Vos missions principales :

Définir un plan de déploiement des actions structurantes liées aux grands projets de d'aménagement et de renouvellement urbains et anticiper les problématiques (réseaux, phasages ...) ;
Gérer les dossiers VRD de la conception à la réalisation ;
Effectuer un suivi rigoureux des entreprises en lien avec la maîtrise d'œuvre ;
Garantir la synergie et l'équilibre " Qualité - Coût - Délai " ;
Intégrer les aspects de développement durable et de transition écologique dans les projets VRD
Suivre les budgets d'investissement et établir les budgets prévisionnels ;
Mettre en place les outils de gestion garantissant des indicateurs de performance fiables et représentatifs ;
Rédiger les cahiers des clauses techniques particulières et tous documents relatifs aux marchéspublics à passer ;
Garantir la bonne tenue des plannings de réalisation en partenariat avec les intervenants locaux (écoles, concessionnaires, agglomération...).
Contribuer à la préparation des dossiers pour les marchés publics, conventions, subventions et programmations budgétaires.
Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.

Profil

Gestion de projet :

o Capacité à piloter des projets de voirie et d'aménagement.et à travailler en transversalité : Maîtrise des rôles missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques
o Compétence en planification, suivi et évaluation des projets

Connaissances techniques :

o Maîtrise des techniques de conception et de réalisation de travaux de voirie.
o Connaissance des normes et réglementations en matière de développement durable et de transition écologique, connaissance en urbanisme

Suivi administratif et juridique :

o Maîtrise des aspects administratifs d’un projet VRD
o Connaissance de la réglementation et des règles de l'art dans les domaines d'intervention (conception routière, espaces publics, accessibilité, technique de chaussée, ouvrage d'art....)
o Maitrise des règles de sécurité du travail, des normes relevant des ERP

Suivi financier :

o Aptitude à gérer les aspects financiers des projets, y compris la budgétisation et le contrôle des coûts.
o Capacité à optimiser les ressources financières disponibles.

Rédaction et communication :

o Compétence en rédaction de documents techniques, financiers et administratifs.
o Excellente capacité à communiquer avec les différents partenaires et à produire des rapports clairs et précis.

Coordination et négociation :

o Expérience en coordination avec des entités externes et internes.
o Compétence en négociation et en gestion des relations

Maîtrise d’AUTOCAD, SIG

Une expérience sur des missions similaires serait appréciée.

SAVOIR-ETRE

Rigueur et organisation :

o Capacité à travailler de manière structurée et organisée.
o Attention aux détails et précision dans la gestion des projets.
o Rigueur dans la remontée d’informations : un bon niveau de communication à l’écrit et à l’oral est attendu

Esprit d’équipe et collaboration :

o Aptitude à travailler en équipe et à collaborer et à communiquer avec divers partenaires.
o Esprit de coopération et de soutien mutuel.

Adaptabilité et flexibilité :

o Aptitude à s'adapter aux changements et à gérer des situations variées.
o Flexibilité pour répondre aux exigences fluctuantes des projets.

Engagement et éthique professionnelle :

o Dévouement à la mission et engagement pour les objectifs de développement durable

Commentaire

CONDITIONS D’EXERCICE :

o 39h00 (23 jours de RTT)
o Nombreux déplacements sur le territoire (Permis B obligatoire)

STATUT, REMUNERATION ET AVANTAGES DU POSTE :

o Titulaire ou contractuel.le de catégorie A ou B
o Adhésion au CNAS
o Restaurant municipal avec repas complet pour 3,5 euros
o Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP
o Participation à la mutuelle et à la prévoyance
o Véhicule de service (sans remisage à domicile)  
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