Responsable du service de l'eau et de l'assainissement F/H
Hadley Search, cabinet de recrutement spécialisé dans les collectivités et le secteur public, recrute pour la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan (3CMA) un.e Responsable du service de l'eau potable et de l'assainissement.
La Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan (3CMA), située au cœur de la vallée de la Maurienne, est une collectivité dynamique en pleine mutation. Avec ses 15 000 habitants et ses 150 agents, elle s'engage résolument dans des projets ambitieux tel que le pôle Saint-Jean de Maurienne qui accueillera une gare internationale TGV et Fret. La 3CMA promeut des valeurs fortes telles que le sens du collectif, la performance, et la convivialité, tout en favorisant un environnement de travail axé sur la qualité de vie et le bien-être de ses agents.
La Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan (3CMA) comprend 14 communes. Le service eau assainissement de la 3CMA regroupe plusieurs missions aujourd’hui :
- La production et l’adduction d’eau potable sur le territoire de 9 communes,
- la distribution d’eau potable en régie sur le territoire de 6 communes
- la supervision d’une délégation de service public notamment en matière de distribution d’eau potable sur le territoire de 3 communes.
Description des missions
Un défi majeur sera proposé au directeur.rice de l’eau et de l’assainissement pour les mois à venir : la prise de compétence complète de l’eau et de l’assainissement sur notre territoire au 1er janvier 2026, la mise en place d’un schéma global de gestion, et la préparation de coopération plus vastes encore à l’échelle de la vallée.
Dans ce contexte pourvu d’enjeux et sous l'autorité du Directeur Général des Services, vos missions seront les suivantes :
- Gestion stratégique et opérationnelle :
- Définir une stratégie pour le service de l'eau potable et de l'assainissement, établir des plans pluriannuels et les adapter selon les besoins.
- Piloter l’organisation des services et le programme d’investissement du service de l’eau potable.
- Assurer le contrôle et l’entretien du patrimoine de l’eau potable.
- Gestion financière :
- Élaborer et suivre les budgets (Régie, DSP et SPANC).
- Gérer les dossiers d’emprunts et les demandes de subventions auprès des différents financeurs (Agence de l'eau, Conseil Départemental, État, Ademe).
- Assurer le suivi de l’assiette de facturation du service.
- Commande publique :
- Élaborer et gérer les marchés publics du service de l’eau.
- Mettre en œuvre, évaluer et contrôler les contrats de Délégation de Service Public.
- Gestion administrative :
- Organiser les réunions de la commission de l’eau et préparer les dossiers.
- Rédiger des supports de communication et des documents d’information pour le grand public.
- Assurer la veille réglementaire et juridique.
- Ressources humaines :
- Encadrer et motiver une équipe d'agents en respectant les valeurs de la collectivité (6 agents à temps complet, 2 agents à temps partiel).
- Gérer la relation et les interventions des agents communaux mis à disposition.
Missions spécifiques 2024-2025
- Suivi du schéma directeur intercommunal de l’eau et de l’assainissement :
- Actualiser les schémas directeurs d’alimentation en eau potable et de la mise en place du Plan de Gestion de Sécurité Sanitaire de l’eau.
- Synthétiser le programme d’investissement avec les prévisions de développement du Plan Local d’Urbanisme Intercommunal et de l’Habitat.
- Préparation des transferts de compétence de 2026 :
- Accompagner la direction et les élus dans les négociations pour le transfert de la compétence eau-assainissement sur l’ensemble du territoire.
- Préparer les partenariats et mutualisations à l’échelle valléenne.
Profil
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
- Gestion de projet :
- Capacité à piloter des projets de grande envergure et à travailler en transversalité.
- Compétence en planification, suivi et évaluation des projets.
- Connaissances techniques :
- Maîtrise des techniques de traitement de l’eau potable et de l’assainissement.
- Connaissance des normes et réglementations en matière de développement durable.
- Suivi administratif et juridique :
- Maîtrise des aspects administratifs et juridiques liés aux projets.
- Connaissance des règles de sécurité et des normes ERP.
- Suivi financier :
- Gestion des aspects financiers des projets, y compris la budgétisation et le contrôle des coûts.
- Rédaction et communication :
- Compétence en rédaction de documents techniques, financiers et administratifs.
- Excellente capacité à communiquer avec les différents partenaires.
- Coordination et négociation :
- Expérience en coordination avec des entités externes et internes.
- Compétence en négociation et en gestion des relations.
- Qualités personnelles :
- Rigueur, organisation, esprit d’équipe, adaptabilité et engagement professionnel.
Conditions d’exercice
Statut, rémunération et avantages