Hadley Search, cabinet de recrutement spécialisé dans les collectivités et le secteur public, recherche pour la Ville de Bouffémont :
Un.e Technicien.ne Bâtiment F/H
À propos de la Ville de Bouffémont
Nichée dans le Val-d’Oise, la Ville de Bouffémont se distingue par son engagement envers la préservation de son patrimoine bâti. Avec une vision tournée vers l’avenir, elle œuvre pour la sécurité, l’accessibilité et la durabilité de ses bâtiments communaux, au service de ses administrés.
Vos missions
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, vous jouerez un rôle central dans la gestion du patrimoine bâti de la commune :
- Maintenance des bâtiments : organiser et planifier les actions de maintenance préventive et curative.
- Gestion de projets : superviser les opérations de construction ou de réhabilitation des bâtiments, depuis l’étude de faisabilité jusqu’à la réception.
- Accessibilité : piloter les actions visant à rendre les ERP accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite.
- Gestion des fluides : suivre et optimiser les consommations d’eau, de gaz et d’électricité.
- Prestations externes : suivre administrativement et techniquement les travaux réalisés par des prestataires.
- Budget et marchés publics : participer à l’élaboration du budget, au suivi de son exécution et à la gestion des marchés publics.
- Gestion du parc automobile
- Astreintes techniques : participer au dispositif par roulement.
Profil recherché
Vous êtes reconnu.e pour votre expertise et votre engagement ;
· Vous maîtrisez les techniques du bâtiment et du cadre réglementaire (marchés publics, sécurité incendie, accessibilité) ;
- Vous êtes organisée.e et autonome dans la gestion des projets ;
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Vous justifiez de très bonnes compétences rédactionnelles ;
- Vous appréciez travailler en équipe ;
- Vous êtes force de proposition
Conditions et avantages
· Poste ouvert sur le grade de technicien (catégorie B) titulaire ou contractuel.le
· Rémunération fonction du profil et de l’expérience
· Prime annuelle
· Tickets restaurants (valeur faciale 8 euros, prise en charge 50%)
· Participation mutuelle santé et prévoyance par l’employeur
· Temps de travail : 37 heures par semaine sur 4,5 jours
· Flexibilité horaire
· Déplacements fréquents sur le territoire
· Véhicule de service avec remisage à domicile