En tant que Responsable de ce dernier et manager de proximité, votre rôle sera, d’une part, d’accompagner, fédérer et superviser une équipe constituée de 4 experts techniques spécialisés et, d’autre part, de coordonner les projets portés par le pôle.

Missions principales :

1.     Management de proximité et animation d’équipe 

-       Encadrer une équipe de 4 experts techniques en veillant à leur montée en compétences, au maintien de leur motivation et à leur épanouissement professionnel ;

-       Organiser régulièrement des réunions pour faire le point sur les priorités, projets en cours et besoins de l’équipe ;

-       Exercer un rôle de référent opérationnel en facilitant la communication entre l’équipe, les autres pôles (pôle ingénierie systèmes et pôle intra et exploitations) et le chef de département ;

-       Favoriser une ambiance de travail collaborative, anticiper et résoudre les éventuels points de tension.

2.     Organisation et pilotage des activités

-       Structurer et organiser les activités du pôle, en veillant à une répartition équilibrée des tâches ;

-       Piloter et suivre les projets techniques en lien avec les autres pôles, notamment le pôle Systèmes et le Pôle exploitation et Support ;

-       Mettre en place des procédures claires et documentées, garantissant la continuité et la qualité des services ;

-       Suivre les indicateurs de performance du pôle et en rendre compte régulièrement au chef de département.

3.     Contribution technique et coordination des projets

-       Contribuer à la modernisation des architectures réseau et sécurité, en soutien des experts techniques ;

-       Superviser la mise en œuvre des politiques de sécurité, en collaboration avec le RSSI ;

-       Coordonner les interventions et la réponse aux incidents techniques majeurs ;

-       Assurer une veille sur les évolutions technologiques pour accompagner l’équipe dans leurs choix stratégiques.