Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs du secteur public et aux collectivités, recrute pour le Conseil Départemental de Saône-et-Loire, un Chef de Service Gestion des Données F/H
Situé à 40 minutes de Lyon et 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est le 5ème plus vaste département français, regroupant 565 Communes, 550 000 habitants pour 2 400 agents à leur service. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre Départemental de Santé en France ou le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants.
Rattachée à la Direction Générale des Services Déléguée, la Direction des Systèmes d’Information et du Digital est forte de 50 agents et organisée autour de 6 services : Gestion des Données, Architecture Systèmes Réseaux et Sécurité, Assistance Utilisateurs et Numérique Collèges, Assistance Technique et Téléphonique et 2 Services Études & Applications.
Le Service Gestion des Données, composé de 5 agents, est responsable de l’Architecture Applicative, de la Datavisualisation et de la Géomatique, de la Gestion de la Donnée et de l’Urbanisation du SI. De nombreux projets liés à l’optimisation de la Data et à sa gestion seront à porter au cours des prochaines années, tels que la construction d’un Data Warehouse, la mise en place d’outils d’extraction de données performants, la gouvernance de la Data et de l’IA…
En tant que Chef de Service Gestion des Données, vos missions principales seront :
Issu d’une formation supérieure spécialisée en Systèmes d’Informations/Data Management, vous évoluez depuis plusieurs années dans l’environnement public et justifiez idéalement d’une première expérience managériale. Vous maîtrisez les enjeux de la gouvernance par la Data et connaissez parfaitement l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales. Votre parcours vous permet d’être tout aussi à l’aise sur des sujets opérationnels et managériaux que dans une approche stratégique et prospective.
Reconnu pour votre sens de l’écoute et votre capacité à fédérer une équipe, vous savez accompagner vos collaborateurs avec bienveillance dans une logique d’optimisation de leur activité et de recherche de performance. Vous démontrez de réelles aptitudes à la gestion de projets, à l’accompagnement du changement, à la prise de décision et au développement d’une logique partenariale avec les Directions Métiers et les Élus.