Chargé de mission habitat public spéficique (F/H)
Le Cabinet Hadley Search accompagne la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France dans le recrutement d’un·e Chargé·e de mission Habitat public spécifique (H/F)
À propos de la collectivité :
La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France se[RLYD1] distingue par son territoire contrasté et dynamique, à la croisée de deux départements (Val-d’Oise et Seine-et-Marne), entre pôles urbains et zones agricoles, et au cœur d’un écosystème stratégique autour des aéroports de Roissy-Charles-de-Gaulle et du Bourget. Forte de 42 communes membres et de plus de 360 000 habitants, la collectivité s’attache à développer un territoire solidaire, équilibré et durable. En matière d’habitat, la CA Roissy Pays de France porte une ambition forte de justice sociale et d’inclusion, à travers des actions concrètes pour favoriser la mixité, répondre aux besoins spécifiques des publics et coordonner les politiques locales de l’habitat en lien étroit avec les communes.
Dans le cadre du renforcement de ses politiques en matière d’habitat spécifique, notamment à destination des gens du voyage, la CA Roissy Pays de France recrute un·e Chargé·e de mission Habitat public spécifique au sein de sa Direction de l’Aménagement.
Les missions confiées :
Rattaché·e au Responsable du pôle Habitat / Renouvellement Urbain, vous interviendrez sur les champs suivants :
1. Mise en œuvre de projets liés à l’habitat des gens du voyage
· Suivi de projets de création d’un habitat spécifique;
· Pilotage des prestataires (AMO, gestionnaires) et des procédures administratives et budgétaires ;
· Participation à la définition des orientations stratégiques en lien avec les schémas départementaux ;
· Animation des relations partenariales avec les services de l’État, les communes et les acteurs associatifs.
2. Suivi de la politique locale de l’habitat spécifique du territoire
· Participation à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du PLH communautaire ;
· Appui à la mise en œuvre des orientations en faveur des publics spécifiques ;
Suivi de l’observatoire de l’habitat spécifique
3. Missions transversales
· Participation aux démarches territoriales : SCoT, SDRIF-E, SRHH, etc. ;
· Préparation de notes, rapports, délibérations et supports à destination des élus ;
· Contribution à l’élaboration budgétaire, aux dossiers de subvention et aux dossiers de financement.
Profil recherché :
Véritable développeur.se territorial.e, vous êtes issu.e d’une formation supérieure en habitat aménagement, , urbanisme ou politiques publiques, vous disposez d’une solide connaissance des enjeux de l’habitat.
Votre sens de la négociation, votre maîtrise du mode projet et votre capacité d’analyse seront des atouts pour réussir dans ce poste. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est indispensable. Permis B requis (nombreux déplacements sur le territoire).
Doté.e de fortes capacités d’adaptation, vous savez faire face à l’imprévu, gérer les priorités et travailler dans l’urgence.
Attendus du poste :
• Bonne connaissance des dispositifs liés à l’habitat ;
• Compétences en conduite de projet, animation partenariale et suivi administratif ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques appréciée ;
• Permis B indispensable (déplacements fréquents).
Conditions d’exercice
· • Poste basé à Tremblay-en-France (17 route du Noyer au Chat)
• 39h hebdomadaire / 23 jours de RTT
• Télétravail possible jusqu’à 6 jours/mois
• Recrutement possible par voie statutaire (catégorie A) ou par contrat de 3 ans renouvelable
Rémunération et avantages
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA
• Titres restaurant (11,50 €)
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance
• Association du personnel active (Plurélya)
• Formations, mobilités internes et accompagnement RH